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モチベーション売上

 2013-06-07
◎社員のモチベーションを引き出す取り組み

先日、コンサルティングの顧客先である中小企業の経営者の方と、
試算表を見ながらお話をしていて閃いた言葉、それが「モチベーション売上」!

その企業では、数年前からご支援させていただく中で、
社員のモチベーションを引き出す取り組みを行ってきました。

これまでの社長が先頭を引っ張る機関車のような経営から、
みんなが走る新幹線型経営への移行
を目指して。

そして、市場縮小の中で売上アップを果たし続けており、
ご支援させていただけることを誇りに感じています。

◎売上は3年後に1.2倍の格差に

試算表で見れば「売上」は「売上」という項目でくくられるわけですが、
その内訳をみると、経営をしていれば当たり前に生みだされていた売上と、
社員のモチベーションアップによって生み出された売上に分解できるのです。

これはどの会社にも言えると思いますが、本気でやる気になるかどうかで、
売上は3年後に1.2倍の格差
がついてきます。

これは社長自身、そして営業マン、販売の現場に立っている方ならピンと来るはずです。

◎競合と戦う前にモチベーション売上をつくろう

本気になって取り組めば、短期間ですぐ売上は変わらないにしても
3ヶ月~3年以内には、結果が目に見えて現れてきます。

社員のモチベーションによって生み出された売上が0%の企業もあれば、
10%の企業もあるし、40%も占める中小企業もあります。

競合と闘う前に、社員のモチベーションを引き出すことでモチベーション売上をつくり、
売上1.2倍を実現していきたい
ものです。

弊社では中小企業にモチベーション売上をつくる様々な方策をご提案しておりますので、
ご興味ある方はお問い合わせください。
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